開発組織構築支援

サービス概要

• 01

  採用・育成支援

  AI人材の採用要件の定義から、選考プロセスの設計までを支援します。入社後のオンボーディング（受け入れと立ち上がりの支援）・育成プログラムの構築も行います。

• 02

  開発プロセス整備

  アジャイル開発の導入、CI/CD（テストと公開の自動化）の構築、コードレビュー文化の醸成などを支援します。現代的な開発体制をつくります。

• 03

  ナレッジ定着化

  ドキュメント整備・勉強会運営・メンタリング（先輩が個別に指導する仕組み）制度の設計を支援します。これらを通じて、組織に知見が蓄積・共有される仕組みを作ります。

支援のアプローチ

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   ステップ 1 現状アセスメント（現状の評価）

   現在のチーム体制・スキルマップ・開発プロセスを分析します。課題と改善ポイントを明確にします。

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   ステップ 2 組織設計

   目指すチーム像を定義します。必要な人材・スキル・プロセスのロードマップ（段階的な計画）を策定します。

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   ステップ 3 採用・育成実行

   採用活動の支援、研修プログラムの実施、メンタリング体制の構築を実行します。

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   ステップ 4 自走化支援

   段階的に支援を縮小しながら、チームが自律的に成長・運営できる仕組みを定着させます。